ユー・エス・エス - 採用サイト制作｜WEB制作実績｜株式会社GIG

採用サイト制作の背景

株式会社ユー・エス・エスは、中古車オークション会場を運営する企業です。その中でも同社のシステム本部は、オークション会場で稼働する各種システムの開発・運用をはじめ、データ分析やそのビジネス活用を行っています。

これまで同社では、営業や車両の検査・整備、事務といったオークション会場スタッフ向けの採用ページは用意されていたものの、システム本部単独の採用サイトは存在していませんでした。その結果、求職者との接点が限られ思うような採用活動が展開しづらいという課題を抱えていました。また、採用媒体や人材紹介エージェントも活用していましたが、採用コストの最適化を図るためにも外部媒体に頼り切るのではなく、自社を深く理解してもらえるような場所を作りたいという思いがありました。

そこで求職者がユー・エス・エスのシステム本部で働く姿を具体的にイメージできる状態を目指し、採用サイトの制作を決定。そのパートナーとしてご依頼いただき、サイトの情報設計やコンテンツの制作、デザインなどサイトリリースに至るまでGIGが一貫して担当しました。

採用サイト制作のポイント

採用サイト制作におけるポイントは、ユー・エス・エスのシステム本部が持つ「内側から業界やビジネスを動かしている」という本質的な価値を可視化することでした。システムを安定稼働させるだけでなく、データ分析やデータベース設計を通じてビジネスそのものを動かしている実態を伝えるため、まずは事業概要の理解にとどまらず、「ユー・エス・エスで働くとはどういうことか」を掘り下げる求職者目線のヒアリングを実施。チームごとの職種や業務内容はもちろん、職場の空気感や馴染みやすい人物像までを細かくヒアリングし、情報設計やデザインの土台としました。

デザイン面では、事業に関連する車が実際に動くアニメーションを取り入れました。さらにキービジュアルには、内側から外側を見せるような構成にすることにより、「内側から業界を動かしている」というコンセプトを表現しています。またカラーリングには、チームや人の多様性を表現するために複数の色を使用し、遊び心も感じられる世界観を構築しています。

さらに、システム本部のIT戦略部やシステム部といった組織構造や職種、具体的な業務内容を整理し、求職者が自身の希望職種を見つけ、配属先のイメージを持ちやすくなるような構造にしました。加えて、「環境を知る」「仕事を知る」「プロジェクトを知る」といったページを構築しています。各職種の具体的な役割紹介をはじめ、オフィスギャラリーや実際の開発事例記事などを掲載することで、多角的な視点から組織の魅力や働く環境への理解をより深められるよう意識しました。

最終的にはユー・エス・エスのシステム本部の業務内容やカルチャーが正しく伝わり、求職者の共感や応募へと繋がるような採用サイトが完成しました。