イベント概要

Indeedやengageなどの無料・低額媒体に求人を出し、「とりあえずの露出」はできている。 しかし「欲しい人材からの応募が来ない」「面接に来ても志望動機が薄い」と頭を抱える採用担当者は少なくありません。

今の求職者が求めているのは、実は綺麗に整えられたフォーマット上の情報ではなく、その会社の「温度感」や「不都合な真実」まで含めたリアルな情報です。誠実さや具体的な仕事のイメージを伝えて初めて、応募に繋げることができます。

本セミナーでは、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらう魅力の作り方や伝え方、応募や面接などのアクションに繋げる求人票の書き方など、明日から使えるノウハウを解説します。

後半のQ&Aセッションでは、Wantedly国内フォロワー数7位（4万社中）の実績を誇る株式会社GIG代表・岩上が登壇。採用最難関といわれるエンジニア採用をローコストで成功させ続ける独自の採用広報ノウハウを、皆様のリアルな悩みに回答する形でお伝えします。

自社の採用力の現在地を知り、明日からの打ち手を変えるヒントが詰まった時間です。ぜひお気軽にご参加ください。

このような課題をお持ちの担当者様におすすめです

• 「とりあえず」の応募はあっても志望動機が薄く、面接で自社への熱意を感じられない候補者ばかりで疲弊している方

• Indeedやengage等の無料枠で発信しているが、定型フォーマットゆえに競合他社に埋もれ、自社の魅力が伝わっていないと感じる方

• 最も難しいと言われる職種の採用を成功させる「GIG流の情報発信術」を学び、自社の採用ブランディングを根本から見直したい方

アジェンダ

• 無料媒体の「定型文」が、実は優秀な応募者を遠ざけている理由

• 志望度を劇的に高める「3つの打開策」

• 【特別Q&A】Wantedly国内7位のGIG岩上が答える、選ばれるための発信術

【参加特典】採用サイト無料診断サービス

セミナーにご参加いただいた皆様へ、貴社の採用力を可視化する「採用サイト診断」を特典として提供いたします。 プロの視点で「求職者が必要な情報があるか」「ブランディング要素は十分か」をスコア化し、改善点を明確にします。本セミナーでの学びを即座に自社の実戦へと繋げていただくための特別メニューです。

開催日時

2026年 2月16日(月) 17:00 〜 18:00

参加方法

本セミナーは群馬県庁32階 NETSUGENにて開催します。
またZoomにてご参加いただくことも可能です。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。

登壇者紹介

株式会社GIG 代表取締役 岩上貴洋

2007年に株式会社LIGを創業。Webマーケティングやシステム開発、教育事業などを展開。2017年に株式会社GIGを設立。デジタルコミュニケーション事業を中心に、大手企業や官公庁、スタートアップなど1,000件以上のWebサイト制作やコミュニケーション支援を手がける。自社開発CMS「LeadGrid」や、約50,000人が登録するスキルシェアサービス「Workship」を運営。月間500件超のリードを創出するデジタル施策を自社で実践しながら、顧客企業の成長を支援している。

株式会社GIG Branding Director 笠原 章吾

千葉大学卒。人材会社で営業・広告クリエイティブを経験後、ブランディング支援へ。採用ブランディングを中心にのべ1000件以上の案件に、コンテンツ制作、コピーライティング、撮影、デザイン面で携わる。全国展開の大手企業から社員10名の町工場まで、幅広い規模の企業をサポートした経験を持つ。

■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。

本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。

その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。
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GIG BLOG編集部

株式会社GIGのメンバーによって構成される編集部。GIG社員のインタビューや、GIGで行われたイベントのレポート、その他GIGにかかわるさまざまな情報をお届けします。