こんにちは、株式会社GIG広報です。

この度GIGは、当社が提供するコンテンツマーケティング伴走支援サービス『コンマルク』において、HR領域の専門家による監修・執筆に特化した「HR領域の監修者・ライターキャスティングサービス」の提供を開始しましたのでお知らせします。

「HR領域の監修者・ライターキャスティングサービス」提供開始の背景

採用広報や人事・労務に関するコンテンツを公開しても、流入やお問い合わせが伸びない。その背景には、SEOやコンテンツマーケティングに関する知見不足と業務・法令に関する専門知識の不足という二重の課題があります。

『コンマルク』ではこの課題に対し、HR領域の監修者・ライターキャスティングサービスを提供いたします。HR領域の専門家（キャリアコンサルタント、社労士、人事出身ライター等）をキャスティングし、一次情報に基づく正確性とSEO観点の構成・表現を両立した制作体制を構築します。

これにより、読者・検索エンジン双方から評価されるコンテンツを安定的に作成し、流入数やコンバージョン数の向上を支援します。

「HR領域の監修者・ライターキャスティングサービス」の3つの特徴

特徴1.専門家のプロフィールを公開し権威性を担保

HR領域における専門家の経歴や実績などをWeb上で公開することで、ユーザーおよび検索エンジンの双方から高い信頼を獲得します。さらに、専門家による監修・執筆体制を整えることで、生成AIでは再現が難しい一次情報を盛り込んだコンテンツの提供が可能となり、E-E-A-T評価の向上につながります。

特徴2.SEO/LLMO評価の向上と炎上リスクの軽減

人事・採用の最新トピックや法令・運用の観点を踏まえて、検索意図に合致したコンテンツを作成。正確性の高いコンテンツを提供することで、誤情報の拡散や炎上リスクを軽減し、検索順位の向上および露出拡大を実現します。

特徴3.企画〜執筆〜監修までワンストップ

コンテンツの企画から執筆、専門家による監修まで一気通貫で対応します。ご要望や条件に応じて、専門家本人による執筆にも対応し、高品質かつ信頼性の高いコンテンツ制作を可能にします。

キャスティング可能なHR専門家（一例）

・人事歴30年、記事執筆1,000本超のライター
・人事歴10年、国家資格キャリアコンサルタント保有ライター
・採用人数2,000人のキャリアコンサルタントライター
・社労士資格を持ち、労務に強いライター

お問い合わせはこちらから

HR領域の専門家をキャスティングし、コンテンツの企画から執筆・監修までをユーザーの検索意図に合わせて最適化することで、ユーザーおよび検索エンジンからの評価（E‑E‑A‑TやSEO/LLMO）を高め、アクセス数とコンバージョン率の向上を目指すサービスです。

サービスの詳細・お問い合わせはこちら：
https://www.conmark.jp/service/supervision-hr

コンマルクとは

コンマルクは、上流から下流までを包括的に支援する、コンテンツマーケティング総合パートナーです。当社が創業以来培ってきたノウハウを生かして、コンテンツSEO、インタビュー記事、メディア運営、マーケティング設計、サイト分析・改善を提供しています。「誇れるものを、誇れるかたちにする」をパーパスに掲げ、お客さまがもつ価値を最適な形で表現しデリバリーすることで、お客さまのブランド価値を最大化いたします。

コンマルクの詳細はこちら：
https://www.conmark.jp/

GIG BLOG編集部

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